【ONKYO 劇院組】TX-L50+WS-4405W+PS-606(薄型AV環繞擴大機+壁掛喇叭x5支+主動式超低音喇叭)
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▲施俊吉。（圖／資料照）
財經中心／綜合報導
由賴清德帶領的新內閣將於8日上路，新任行政院副院長施俊吉接受媒體訪問表示，新閣所被交辦的的7大任務都和財經有關，他會當好副手角色，分擔工作。施俊吉指出，賴清德曾提醒他，稅改方案仍需多聽聽各界各方意見，會「再進行微調」。
施俊吉透露，在改組前1、2週，他對自己可能要回鍋政院有個譜了，然而當時他並不知道確切是時間及工作內容，直到賴清德5日宣布組閣後才正式徵詢他。施俊吉當時曾向記者表示，「（對入閣）我深感榮幸，進表同意，將幫助院長促進台灣經濟成長、以及單眼相機好操作嗎金融發展。」
施俊吉表示，賴清德和他說，感謝林全在離開院長職務前提出完整的稅改方案。但仍需要將方案提出來，並收集各方意見後再進行微調。言下之意，顯然新內閣無意將林全內閣所提的稅改方案照單全收。
施俊吉認為，顧立雄接金管會主委一事，並不需要看得那麼嚴重：當初永豐金弊案發生時，外界都在批評金管會沒做好金融監理，現在怎麼反而在抱怨找個有法律背景的金管會主委？像賴英照、陳冲等人，都具有法律背景；美國聯準會也有多位主席本身是律師，之前外界在批評金管會無作為，現在來一位要做事的主委，大家卻又一直擔心，實在「多慮了」。
另外施俊吉也提到，賴清德第一件交付他的任務，就是處理吵得沸沸揚揚的「一例一休」，只要注意兩個原則：保障勞工權益、賦予企業彈性，其實不一定要由政院或立院提出修法，但仍需保持彈性調整的態度。他認為，或許可用正面表列、或負面表列產業別方式來彈性處理，例如哪些產業可以有雙周、4周變形工時；重點是，新的內閣願意想辦法讓企業在計算工時上可以有更多彈性、同時兼顧勞團的感受。他坦言，過去確實沒有處理勞工和企業衝突的相關經驗，但他的工作就是跨部會整合協調合適的人，妥善處理勞資關係。
對於未來帶領、協調財經部會的業務，施俊吉信心滿滿地表示，他過去在蔡英文競選期間，就在智庫參與白皮書的政策擬訂和撰寫，很了解蔡政府的財經政策思維，應該可以和林全的想法無縫接軌。加上過去智庫的同事們現在都分散到各部會，是他與各部會間的溝通橋樑，未來運作便可以跟部會緊密連結，不會有隔靴搔癢的問題。
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